公立学校的合同制教师（公立学校急招代课教师）

此目录表

• 1、公立学校自主招聘教师有编制吗
• 2、合同制教师是什么意思
• 3、一般有编制的老师工资有多少,和合同工差别大么?
• 4、合同制教师和合同派遣制教师有什么区别?跟编制的又有什么区别?
• 5、公立学校的老师有编制么??

公立学校自主招聘教师有编制吗

公立学校并不全是有编制的老师。立学校的老师不是都有编制的，只有参加当地教育局组织的教师编制考试的老师有编制，为事业编制，其单独招的老师没有编制，属于合同制老师。

教师公招不全是编制。教师公招的范围比编制招聘大，教师公招除了编制招聘之外，还有非编制的招聘。但是教师公招时考编制有许多好处，比如可以晋升、退休之后可以享受社保和退休金、可以调动岗位，因此许多学生会选择考编制。

不属于编制。根据教育官网，很多地区的教师公招都实行去编制化，多以人事代理、聘用制、合同制的形式招聘教师，所以不属于编制。教师职业道德有爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。

合同制教师是什么意思

1、合同制教师即非在编教师，为临聘人员或者称作合同工。合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。成为合同制教师一般应具备以下基本条件：遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

2、合同制教师就是私立学校外聘的教师。可以说是私人签订合同的教师，合同一般在三年左右，有的是一年一签的。没有资历，达不到标准的话就会被淘汰，被开除。

3、合同制教师：学校通过签订合同招收的短期性教师。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年**用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。

4、法律分析：“政府购买服务合同制教师”就是临时聘用老师的别称。这类教师同样也需要经过考试才能进入相应的学校任教，一般有不同的服务期限，在服务期限内，和正式编制的老师待遇相同。

5、编制也要签合同的，有没有编制就看招聘岗位是不是有编制。一般编制教师都是统考；小型招聘有编制，公告里会说明，没说就说明没有编制。

一般有编制的老师工资有多少,和合同工差别大么?

1、合同制教师一般是同工同酬，也就是和有编制的薪资待遇基本相同，但是没有编制，合同一般是3年或5年，合同到期如果单位解聘，就得换工作了。

2、薪资待遇不同我们都知道教师有合同制老师和编制老师。

3、工资发放的区别。编制教师工资由**发放，享受五险一金待遇，合同制教师由学校或者劳务派遣公司发放。福利的区别。编制教师可享受各种津贴、福利和奖金，基本参照**公务员待遇，合同制教师则没有。任教年限的区别。

合同制教师和合同派遣制教师有什么区别?跟编制的又有什么区别?

1、派遣制教师和编制教师的区别：派遣制教师不是特别稳定，相比编制内的教师，派遣制教师不算是在编教师，他们与劳务派遣机构形成劳务关系，薪资待遇与学校毫无关系，包括其它五险一金等福利，与学校之间仅仅是简单的用工关系。

2、稳定性差别编制教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

3、教师合同工和编制工稳定性不同有了编制，就相当于拥有了一个铁饭碗，工作更有保障，更稳定；无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员，往往也无职称，更无职称工资。

4、区别如下：工作年限。合同制教师，一般签订合同时间几年不等，有的未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。试用期三个月至半年不等，试用期过后转正考核均两次不合格的，解除聘用合同。

5、劳务派遣与合同制都是没有正式编制的员工，区别不大。与事业编制员工主要存在薪资待遇、福利保障等方面的区别。

6、福利待遇不同 派遣教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。合同制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。稳定性不同 派遣就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。

公立学校的老师有编制么??

公立学校单独招的教师属于无编制正式老师，属于合同制的老师，只有参加当地教育局组织的教师编制考试的才是带有编制的正式老师。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

私立学校的老师不占用编制，但如果教育局把公办教师派过去的，这算公办学校的编制。公立学校的正式教师是**事业编制的干部，加入编制必须县政府编制委员会批准。

是。公立幼儿园的编制属于事业编制，所以在编的老师也是事业编制，如果不是在编老师，就是临时聘用的，他们不属于事业编。

大学教师是否有编制，看的是教育局。一般需要教育局向大学指派的教师，大多都是有编制的大学老师。公立学校大部分教师都是有编制的，当然也存在没有编制的大学老师。

不属于编制。根据教育官网，很多地区的教师公招都实行去编制化，多以人事代理、聘用制、合同制的形式招聘教师，所以不属于编制。教师职业道德有爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。